轉任出納和會計，是很多小型企業或個體戶的常見現象。這樣做的好處是可以節省人力成本，但同時也存在地一些風險和后果。下面我們來詳細探討探討一下轉任出納和會計的后果。

1. 會計準確性下降

出納和會計是兩個完全不同的職位，其工作內容和要求也完全不同。如果不是同一個人轉任這兩個職位，非常容易又出現工作疏漏和粗心大意的情況，進而會造成會計準確性下降。

2. 財務風險增加

要是轉任出納和會計的人員又出現了財務問題，諸如資金會流失、賬目錯誤等，這樣企業就會面隊財務風險的增加。這個風險很可能會對企業的經營和發展有一種十分嚴重的影響。

3. 工作效率低下

調任出納和會計的人員要同時全面處理兩個職位的工作，工作量較大，很難又出現工作效率低下的情況。這不僅會影響不大企業的財務管理，也會引響企業的整個結構運營效率。

4. 職責不清晰

出納和會計的職責差別，如果沒有同一個人轉任這兩個職位，就很難又出現職責不清晰的情況。那樣的話會給企業的財務管理帶來一定的困難，也會影響大企業的內部管理。

5. 容易出現貪污行為

如果同一個人轉任出納和會計，就很難出現貪污行為。是因為這種人這個可以隨意地操作企業的資金和賬目，要是他想要通過貪污腐敗，就會容易實現方法。

6. 對企業形象的影響

假如企業的財務管理會出現問題，都會會影響企業的形象和信譽。而改任出納和會計的人員不容易又出現財務管理問題，這樣的話可能會對企業的形象出現正常的影響。

7. 對員工的影響

如果企業的財務管理再次出現問題，可能會對員工的工資和福利產生影響。而兼任出納和會計的人員容易會出現財務管理問題，這樣的都會對員工的利益才能產生松動影響。

8. 對企業發展的影響

如果企業的財務管理直接出現問題，可能會對企業的發展產生影響。而調任出納和會計的人員容易會出現財務管理問題，這樣的都會對企業的發展才能產生出了問題影響。

擔任出納和會計只不過這個可以降低人工成本，但同時也修真者的存在一些風險和后果。并且，企業在并且財務管理時，肯定依據什么自身情況，合理分配人力資源，確保財務管理的準確性和安全性。