工傷賠償是企業必須對于的一個問題，不單牽涉到到員工的權益，也關系到企業的經濟利益。在工傷賠償中，會計賬務處理顯得尤為重要。本文將從會計角度出發到達，繼續探討工傷賠償的會計賬務處理。

一、工傷賠償的基本概念

工傷賠償是指企業在員工工作中遭受意外或職業病而導致的傷殘、死忙等損失所參與的賠償。工傷賠償的范圍除開醫療費、傷殘津貼、死亡賠償金等。

二、工傷賠償的會計核算

工傷賠償的會計核算要注意包括兩個方面：一是工傷賠償的計提，二是工傷賠償的支付。

三、工傷賠償的計提

工傷賠償的計提是指企業依據工傷賠償的換算情況，明確的一定的比例補提或則的賠償準備金。壞帳準備的比例一般為企業職工工資總額的1%~2%。

四、工傷賠償的支付

工傷賠償的支付是指企業依據工傷賠償的換算情況，遵循法律規定和企業制度，向受了重傷員工或其家屬直接支付你所選的賠償金。

五、工傷賠償的會計處理

工傷賠償的會計處理通常除了計提、全額支付和結轉三個環節。

六、工傷賠償的計提會計處理

工傷賠償的計提會計處理應在在你是什么會計期間結束了時接受。計提的金額應依據企業職工工資總額的1%~2%進行算出，管理費用陪償準備金科目。

七、工傷賠償的支付會計處理

工傷賠償的支付會計處理應當及時在支付時接受。怎么支付的金額應在根據法律規定和企業制度通過計算出，記入工資福利支出科目。

八、工傷賠償的結轉會計處理

工傷賠償的結轉會計處理應當及時在每個會計期間結束時進行。將計提的賠償準備金與不好算怎么支付的賠償金參與也很，將多計提的部分再從本期損益，將少計提的部分返至下一期計提。

九、工傷賠償的會計核算流程

工傷賠償的會計核算流程比較多和計提、直接支付和結轉三個環節。計提環節是依據什么企業職工工資總額的1%~2%計提賠償準備金；支付環節是參照法律規定和企業制度向負傷員工或其家屬支付你所選的賠償金；結轉環節是將計提的賠償準備金與換算怎么支付的賠償金進行都很，將多計提的部分轉往本期損益，將少計提的部分轉入下一期計提。

十、

工傷賠償的會計賬務處理是企業必須對付的一個問題，要嚴格一點按照法律規定和企業制度進行處理。只有一做到工傷賠償的會計賬務處理，才能絕對的保證企業的經濟利益和員工的權益。