出納和會(huì)計(jì)是企業(yè)中非常重要的職位，他們的工作都與財(cái)務(wù)管理或是。但是，很多人都還不知道出納和會(huì)計(jì)哪個(gè)更忙一些。在本文中，我們將繼續(xù)探討那個(gè)問(wèn)題。

1. 工作內(nèi)容的不同

出納和會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容有很小的不同。出納主要共同負(fù)責(zé)現(xiàn)金管理、銀行存取款、票據(jù)管理等工作，而會(huì)計(jì)則比較多負(fù)責(zé)賬務(wù)處理、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)等工作。因此工作內(nèi)容的不同，兩者的工作強(qiáng)度也有所不同。

2. 工作時(shí)間的不同

出納和會(huì)計(jì)的工作時(shí)間也有比較大的不同。出納的工作時(shí)間通常是在銀行營(yíng)業(yè)時(shí)間內(nèi)，而會(huì)計(jì)的工作時(shí)間則相對(duì)于身形靈活。會(huì)計(jì)需要根據(jù)企業(yè)的需要進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表編制和稅務(wù)申報(bào)，這很可能是需要在月末或年末你加班。

3. 工作壓力的不同

出納和會(huì)計(jì)的工作壓力也所相同。出納的工作壓力比較多充斥于現(xiàn)金管理和票據(jù)管理，要保證賬目的準(zhǔn)確性和安全性。而會(huì)計(jì)的工作壓力則要注意來(lái)自于財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和稅務(wù)申報(bào)，必須只要報(bào)表的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。

4. 工作量的不同

出納和會(huì)計(jì)的工作量也所完全不同。出納的工作量要注意依附于現(xiàn)金管理和票據(jù)管理，要去處理大量的現(xiàn)金和票據(jù)。而會(huì)計(jì)的工作量則要注意來(lái)自于賬務(wù)處理和財(cái)務(wù)報(bào)表編制，需要全面處理大量的賬目和數(shù)據(jù)。

5. 工作技能的不同

出納和會(huì)計(jì)的工作技能也有了差別。出納需要應(yīng)具備一定的現(xiàn)金管理和票據(jù)管理技能，不需要熟得不能再熟銀行業(yè)務(wù)和票據(jù)管理規(guī)定。而會(huì)計(jì)要擁有一定的財(cái)務(wù)管理和稅務(wù)管理技能，是需要熟悉財(cái)務(wù)報(bào)表編制和稅務(wù)申報(bào)規(guī)定。

6. 工作環(huán)境的不同

出納和會(huì)計(jì)的工作環(huán)境也有所不同。出納的工作環(huán)境正常情況是在銀行或企業(yè)的財(cái)務(wù)部門，需要與客戶和同事進(jìn)行溝通。而會(huì)計(jì)的工作環(huán)境則各自獨(dú)立，需要在辦公室內(nèi)全面處理賬務(wù)和數(shù)據(jù)。

7. 工作要求的不同

出納和會(huì)計(jì)的工作要求也所完全不同。出納不需要擁有一定的溝通和協(xié)調(diào)能力，必須與客戶和同事參與溝通和協(xié)調(diào)。而會(huì)計(jì)不需要擁有一定的分析和判斷能力，要對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)并且分析和判斷。

8. 工作前景的不同

出納和會(huì)計(jì)的工作前景也所完全不同。出納的職業(yè)發(fā)展空間總體較小，主要是在銀行或企業(yè)的財(cái)務(wù)部門普通機(jī)電設(shè)備現(xiàn)金管理和票據(jù)管理等工作。而會(huì)計(jì)的職業(yè)發(fā)展空間相對(duì)會(huì)增大，也可以普通機(jī)電設(shè)備財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)管理、審計(jì)等工作。

出納和會(huì)計(jì)的工作強(qiáng)度、工作時(shí)間、工作壓力、工作量、工作技能、工作環(huán)境、工作要求和工作前景都有所不同。因此，不能簡(jiǎn)單點(diǎn)地推測(cè)出納和會(huì)計(jì)哪個(gè)更忙一些。但，即便出納我還是會(huì)計(jì)，都必須必須具備一定的財(cái)務(wù)管理和溝通協(xié)調(diào)能力，才能無(wú)法勝任自己的工作。