個(gè)稅出納我還是會(huì)計(jì)出納？這是一個(gè)讓很多人犯難的問(wèn)題。在這些日新月異的時(shí)代，平均人都必須財(cái)務(wù)管理，而財(cái)務(wù)管理的核心是出納。但是，個(gè)稅出納和會(huì)計(jì)出納有什么區(qū)別呢？本文將從多個(gè)角度進(jìn)行分析，幫您好些地清楚這兩種職業(yè)。

1. 職責(zé)范圍

個(gè)稅出納主要專門負(fù)責(zé)個(gè)人所得稅的計(jì)算、正常申報(bào)和公司繳納，以及與稅務(wù)機(jī)關(guān)的溝通和協(xié)調(diào)。而會(huì)計(jì)出納則是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的核心，要注意專門負(fù)責(zé)企業(yè)的日常收支、賬務(wù)處理、報(bào)表編制等工作。

2. 工作性質(zhì)

個(gè)稅出納的工作性質(zhì)都很單一，通常是對(duì)個(gè)人所得稅的計(jì)算和交納。而會(huì)計(jì)出納的工作范圍都很應(yīng)用廣泛，是需要對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況接受全面的了解，盡快好地管理的管理企業(yè)的財(cái)務(wù)。

3. 工作難度

個(gè)稅出納的工作難度相對(duì)相對(duì)較高，要注意是參照稅法規(guī)定進(jìn)行算出和繳納。而會(huì)計(jì)出納的工作難度較高，需要具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能，以備萬(wàn)一更合適地如何處理企業(yè)的財(cái)務(wù)問(wèn)題。

4. 工作環(huán)境

個(gè)稅出納的工作環(huán)境總體特有簡(jiǎn)單點(diǎn)，主要注意是在稅務(wù)機(jī)關(guān)也可以個(gè)人辦公室并且工作。而會(huì)計(jì)出納的工作環(huán)境相對(duì)于相對(duì)于奇怪，必須在企業(yè)內(nèi)部通過(guò)工作，是需要與其他部門接受協(xié)調(diào)和溝通。

5. 薪資待遇

個(gè)稅出納的薪資待遇相對(duì)較高，主要注意是據(jù)個(gè)人所得稅的計(jì)算和公司繳納進(jìn)行算出。而會(huì)計(jì)出納的薪資待遇相對(duì)于較高，通常是依據(jù)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況并且計(jì)算出。

6. 職業(yè)前景

個(gè)稅出納的職業(yè)前景相對(duì)特有太遠(yuǎn)，主要注意是在稅務(wù)機(jī)關(guān)或者個(gè)人辦公室進(jìn)行工作。而會(huì)計(jì)出納的職業(yè)前景總體較為廣闊無(wú)邊，可以在各個(gè)行業(yè)中并且工作。

7. 學(xué)歷要求

個(gè)稅出納的學(xué)歷要求相對(duì)于比較低，主要注意是需要掌握一定的稅法知識(shí)。而會(huì)計(jì)出納的學(xué)歷要求總體較高，必須具備什么一定的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能。

8. 工作經(jīng)驗(yàn)

個(gè)稅出納的工作經(jīng)驗(yàn)總體較低，要注意是要手中掌握一定的稅法知識(shí)。而會(huì)計(jì)出納的工作經(jīng)驗(yàn)低些較低，必須擁有一定的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能。

9. 職業(yè)發(fā)展

個(gè)稅出納的職業(yè)發(fā)展相對(duì)特有有限，主要注意是在稅務(wù)機(jī)關(guān)的或個(gè)人辦公室通過(guò)工作。而會(huì)計(jì)出納的職業(yè)發(fā)展總體少見寬廣，是可以在各個(gè)行業(yè)中接受工作，因此這個(gè)可以通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和增強(qiáng)自己的技能來(lái)基于職業(yè)發(fā)展。

10.

個(gè)稅出納和會(huì)計(jì)出納是財(cái)務(wù)管理中不可或缺的角色。雖說(shuō)兩者在職責(zé)范圍、工作性質(zhì)、工作難度、工作環(huán)境、工資待遇、職業(yè)前景、學(xué)歷要求、工作經(jīng)驗(yàn)和職業(yè)發(fā)展等方面修真者的存在差異，不過(guò)都是需要擁有一定的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能，盡快好些地管理財(cái)務(wù)。