在一丁點(diǎn)企業(yè)或組織中，會(huì)計(jì)和出納是非常重要的職位。雖說(shuō)這兩個(gè)職位都與財(cái)務(wù)無(wú)關(guān)，但它們的職責(zé)和職能卻有不大的不同。在本文中，我們將研究和探討主辦會(huì)計(jì)和出納之間的區(qū)別。

1. 職責(zé)和職能

主辦會(huì)計(jì)的主要職責(zé)是共同負(fù)責(zé)留下記錄和如何處理企業(yè)的財(cái)務(wù)交易。他們要會(huì)制定會(huì)計(jì)政策和程序，監(jiān)督財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性，并確保企業(yè)信守相關(guān)的法律法規(guī)。出納的主要職責(zé)是全面處理企業(yè)的現(xiàn)金流，除了收入、支出和銀行存款等。他們是需要確保企業(yè)的現(xiàn)金流暢通無(wú)阻，并達(dá)到清楚的現(xiàn)金記錄。

2. 工作內(nèi)容

主辦會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容除了編制財(cái)務(wù)報(bào)表、管理賬戶、處理會(huì)計(jì)記錄和分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。他們不需要與各個(gè)部門(mén)合作，必須保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。出納的工作內(nèi)容以及如何處理現(xiàn)金、支票和信用卡交易、管理銀行賬戶和記錄現(xiàn)金流等。他們要與供應(yīng)商、客戶和其他部門(mén)合作，確保現(xiàn)金流如魚(yú)得水。

3. 技能要求

主辦會(huì)計(jì)要必須具備基礎(chǔ)扎實(shí)的會(huì)計(jì)知識(shí)和技能，除了財(cái)務(wù)報(bào)表分析、稅務(wù)法規(guī)和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等。他們要具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，以便于與幾個(gè)部門(mén)合作。出納要具備精確的數(shù)學(xué)計(jì)算能力和良好的思想品德的組織能力，以備萬(wàn)一管理現(xiàn)金流和記錄現(xiàn)金交易。

4. 工作環(huán)境

主辦會(huì)計(jì)正常情況在財(cái)務(wù)部門(mén)工作，與兩個(gè)部門(mén)合作，確保全財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。出納大多數(shù)在財(cái)務(wù)部門(mén)或收銀臺(tái)工作，與客戶和供應(yīng)商合作，如何處理現(xiàn)金和信用卡交易。

5. 工作壓力

主辦會(huì)計(jì)和出納都不需要在繁忙的工作環(huán)境中工作的話，但主辦會(huì)計(jì)常見(jiàn)必須處理更急切的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和報(bào)表，并且他們的工作壓力可能相當(dāng)大。出納需要如何處理大量的現(xiàn)金和信用卡交易，并且他們是需要在高壓力的環(huán)境下工作。

6. 教育背景

主辦會(huì)計(jì)大多數(shù)需要具備會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)相關(guān)的學(xué)位，如會(huì)計(jì)學(xué)士或財(cái)務(wù)管理碩士。出納正常情況要必須具備相關(guān)的職業(yè)資格證書(shū)，如注冊(cè)會(huì)計(jì)師或去注冊(cè)出納員證書(shū)。

7. 薪資水平

主辦會(huì)計(jì)和出納的薪資水平都與他們的職責(zé)和職能或是。根據(jù)PayScale的數(shù)據(jù)，主辦會(huì)計(jì)的換算下來(lái)年薪為5萬(wàn)歐元至9萬(wàn)港幣，而出納的換算下來(lái)年薪為2萬(wàn)美元至4萬(wàn)港幣。

8. 職業(yè)發(fā)展

主辦會(huì)計(jì)和出納都有吧挺好的職業(yè)發(fā)展前景。主辦會(huì)計(jì)這個(gè)可以成功進(jìn)階為財(cái)務(wù)主管、財(cái)務(wù)總監(jiān)或財(cái)務(wù)經(jīng)理等低級(jí)職位。出納也可以晉升為財(cái)務(wù)主管、財(cái)務(wù)經(jīng)理或財(cái)務(wù)分析師等職位。

主辦會(huì)計(jì)和出納雖說(shuō)都與財(cái)務(wù)無(wú)關(guān)，但它們的職責(zé)和職能卻有不大的不同。清楚那些個(gè)區(qū)別是可以好處企業(yè)要好地安排人員和資源，盡快好些地系統(tǒng)管理財(cái)務(wù)。