會計出納是企業中非常重要的兩個職位，他們分別共同負責著企業的財務管理和資金管理。但，在實際工作中，會計出納之間的依靠卻你經常出現問題，導致企業的財務管理和資金管理又出現一最新出問題。下面，我們來看下會計出納對付不融洽的原因和解決方法。

原因一：溝通不暢

會計和出納之間的工作比較復雜到很多細節，如果溝通問題，都會出現一些問題。比如說，會計沒有及時速回出納有都有哪些賬單必須怎么支付，出納是會感到莫名其妙還沒有賬單不需要支付，造成賬單多次逾期未付。

解決方法一：加強溝通

就是為了避免這種情況的發生，會計和出納肯定加強溝通，及時速回對方有都有什么賬單要怎么支付，和賬單的支付時間和金額等細節信息。

原因二：信息不對稱

有時候，會計和出納之間的信息不對稱，會導致出納根本無法及時所了解企業的財務狀況，最終達到難以決定錯誤的的決策。

解決方法二：共享信息

目的是盡量減少這種情況的發生，會計和出納應該是互相訪問信息，及時告訴對方企業的財務狀況，和收入、支出、利潤等信息。

原因三：責任心不強

有時候，會計和出納之間的責任心不強，會可能導致工作再次出現疏漏。比如，會計也沒認真核對確認賬單，出納就會誤以為賬單已經直接支付，造成賬單逾期還款未付。

解決方法三：加強責任心

是為避免這種情況的發生，會計和出納肯定加強責任心，很認真進行核對賬單，確保全賬單的準確性和及時性。

原因四：技能不足

有時候，會計和出納之間的技能將近，會會造成工作會出現問題。諸如，會計不認識財務軟件，出納就難以及時了解企業的財務狀況。

解決方法四：提高技能

目的是避免這種情況的發生，會計和出納應該是提高自己的技能，熟悉財務軟件和相關的財務知識，以備萬一更好地結束工作。

原因五：缺乏團隊精神

有時候，會計和出納互相嚴重缺乏團隊合作精神，會導致工作效率低下。比如說，會計和出納與相對獨立，就沒共同協作，會造成工作會出現疏漏。

解決方法五：加強團隊精神

為了避免這種情況的發生，會計和出納肯定結合合作精神，相互協作，共同能完成工作。

原因六：缺乏監督

有時候，會計和出納與非常缺乏監督，會倒致工作會出現問題。例如，會計也沒及時專門監督出納的工作，出納都會會出現疏漏。

解決方法六：加強監督

是為盡量的避免這種情況的發生，會計應該起到對出納的監督，及時發現問題并及時解決。

原因七：缺乏培訓

有時候，會計和出納彼此間極度缺乏培訓，會導致工作再次出現問題。比如，會計不清楚出納的工作流程，會造成出納難以及時能完成工作。

解決方法七：加強培訓

替盡量避免這種情況的發生，企業估計加強對會計和出納的培訓，想提高他們的工作能力和水平。

會計出納配合不親近會可能導致企業的財務管理和資金管理再次出現一最新出問題。替盡量的避免這種情況的發生，會計和出納應該要加強溝通、寬帶共享信息、起到責任心、增加技能、增強團隊合作精神、加強監督和結合培訓等方面的工作。