在財(cái)務(wù)會計(jì)行業(yè)，新人并不一定會遇上職場瓶頸，不能能夠順利晉入或進(jìn)階自己的職業(yè)水平。這些瓶頸很可能不知從何而來于行業(yè)競爭激烈、技能不繼、溝通能力并不太好等三方面原因。本文將研究和探討財(cái)務(wù)會計(jì)新人職場瓶頸的原因和解決方法。

缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

在財(cái)務(wù)會計(jì)行業(yè)，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)是非常重要的。但，新人一般說來缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，無法勝任高難度的工作。是為能解決這個(gè)問題，新人也可以積極參加過暑假實(shí)習(xí)、培訓(xùn)等活動(dòng)，增加自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。況且，新人還可以不多向老師傅求教，學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)和技巧。

技能不足

財(cái)務(wù)會計(jì)行業(yè)的技能要求太高，新人而不會是因?yàn)榧寄軐⒔�而遇見瓶頸。就是為了實(shí)力提升自己的技能，新人是可以能參加培訓(xùn)課程、自學(xué)相關(guān)知識、多與同行交流等。至于，新人還是可以是從參加過一些競賽活動(dòng)來煅煉自己的技能。

缺乏溝通能力

在財(cái)務(wù)會計(jì)行業(yè)，溝通能力是非常重要的。只不過，新人而不非常缺乏溝通能力，不能與同事、客戶等有效溝通。目的是提升到自己的溝通能力，新人可以多可以參加一些社交活動(dòng)、多與同事交流、多閱讀什么具體書籍等。

缺乏自信心

在財(cái)務(wù)會計(jì)行業(yè)，自信心是非常重要的。只不過，新人往往缺乏自信，根本無法充分發(fā)揮自己的能力。就是為了實(shí)力提升自己的自信心，新人可以不多不參加一些自我提升的活動(dòng)、多與成功人士交流、多寫作具體書籍等。

缺乏團(tuán)隊(duì)合作精神

在財(cái)務(wù)會計(jì)行業(yè)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識是非常重要的。不過，新人一般說來極度缺乏團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，沒能與同事協(xié)作完成任務(wù)。是為提升自己的團(tuán)隊(duì)合作精神，新人也可以多參加一些團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、多與同事交流、多怎么學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)合作的技巧等。

缺乏創(chuàng)新意識

在財(cái)務(wù)會計(jì)行業(yè)，創(chuàng)新意識是非常重要的。但是，新人并不一定極度缺乏創(chuàng)新意識，無法為公司給予更多的價(jià)值。替提升到自己的創(chuàng)新意識，新人也可以多不參加一些創(chuàng)新活動(dòng)、多去學(xué)習(xí)創(chuàng)新的思維、多與同行交流等。

缺乏行業(yè)認(rèn)知

在財(cái)務(wù)會計(jì)行業(yè)，行業(yè)認(rèn)知是非常重要的。可是，新人來講嚴(yán)重缺乏行業(yè)認(rèn)知，無法進(jìn)一步了解行業(yè)的發(fā)展趨勢和市場需求。為了實(shí)力提升自己的行業(yè)認(rèn)知，新人是可以多參加過一些行業(yè)活動(dòng)、多閱讀理解具體資料、多與行業(yè)內(nèi)的專家交流等。

缺乏自我營銷能力

在財(cái)務(wù)會計(jì)行業(yè)，自我營銷能力是非常重要的。但，新人來講嚴(yán)重缺乏自我營銷能力，不能在職場中脫穎而出。目的是進(jìn)階自己的自我營銷能力，新人這個(gè)可以多參加過一些職業(yè)規(guī)劃的活動(dòng)、多去學(xué)習(xí)自我營銷的技巧、多與成功人士交流等。

缺乏職業(yè)規(guī)劃

在財(cái)務(wù)會計(jì)行業(yè)，職業(yè)規(guī)劃是非常重要的。可是，新人并不一定缺乏職業(yè)規(guī)劃，根本無法明確自己的職業(yè)目標(biāo)和發(fā)展方向。目的是修為提升自己的職業(yè)規(guī)劃能力，新人是可以多可以參加一些職業(yè)規(guī)劃的活動(dòng)、多與成功人士交流、多學(xué)習(xí)職業(yè)規(guī)劃的技巧等。

財(cái)務(wù)會計(jì)新人在職場中遇到的瓶頸是多方面的，但只需積極地、不斷學(xué)習(xí)、持續(xù)提升自己，就一定也能消除畏懼那些個(gè)困難，拿到成功。