你是否需要那一次沒想過，算出工資是由會計那就出納來完成的呢？這是一個比較普遍的問題，而且許多人并不知道這兩個職位的具體看職責。在本文中，我們將探討一番這樣的問題，并解釋會計和出納在算出工資方面的角色。

會計和出納的職責

在結束繼續討論算出工資的問題之前，我們必須了解會計和出納的職責。會計是共同負責有記錄和匯報情況公司財務活動的人員。他們大多共同負責編制財務報表、處理賬戶、管理預算和監督稅務事務。出納則是共同負責全面處理公司現金流的人員。他們大多專門負責一次性處理公司的現金、支票和信用卡交易，并記錄大部分的財務交易。

計算工資的職責

可以計算工資是公司財務管理的一個有用方面。這項工作常見由會計或出納來完成。不過，具體詳細由誰來成功取決于它公司的規模和結構。在規模大公司中，大多數會有專門買的財務團隊來如何處理工資計算。這些團隊可能以及會計、出納和其他財務專業人員。在大型公司中，這項工作很可能由一名會計或出納來成功。

會計計算工資的職責

如果公司有專門買的財務團隊來如何處理工資計算出，這樣會計大多會共同負責以下任務：

• 編制工資表
• 計算稅前工資
• 計算扣除項，如稅金、社保和福利
• 計算稅后工資
• 處理工資單和相關文件

出納計算工資的職責

如果公司規模較小，只有一名會計或出納來處理工資計算，那么出納通常會負責以下任務：

• 收集員工的工作時間和工資信息
• 計算稅前工資
• 計算扣除項，如稅金、社保和福利
• 計算稅后工資
• 處理工資單和相關文件

會計和出納在計算工資方面的區別

確實會計和出納在計算工資方面的職責有不不同，但他們的目標是相同的：必須保證員工按時獲得對的的工資。會計通常會你們負責更高級別的財務任務，如編制財務報告和一次性處理稅務事務。出納則更專注心于現金流和財務交易。但，在一百頭公司中，會計和出納很可能會共同去處理工資計算。

算出工資是公司財務管理的一個重要的是方面。雖然會計和出納在計算出工資方面的職責有所完全不同，但他們的目標是不同的：切實保障員工按時我得到錯誤的的工資。在規模大公司中，會計和出納常見是一個專門買的財務團隊的一部分。在四頭公司中，會計和出納可能會會聯合起來全面處理工資可以計算。畢竟由會計應該出納來計算工資，都要準、及時地如何處理工資單和相關文件，以確保員工的工資我得到正確的計算和支付。

學不同的會計課程，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向老師說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。