出納被會計支使是一種常見的工作場景，但如果被攛掇的任務不合理不的或違法，出納估計要如何辦理呢？下面我們來一起探討一下。

了解自己的職責

出納估計了解的職責范圍，肯定不會遠遠超出職責范圍的工作。假如會計支使的任務遠超過了自己的職責范圍，出納肯定婉拒想執行。

詢問會計任務的目的

如果會計支使的任務在自己的職責范圍內，但是出納覺著任務不合算也可以不受法律保護，出納肯定去問會計任務的目的，清楚任務的背景和目的，盡快要好地判斷任務的合理性。

與會計進行溝通

如果出納感覺會計支使的任務不合不合理或是不合法嗎，出納肯定與會計并且溝通，思想感情自己的看法和顧慮。是從溝通和交流，這個可以達成共識，盡量減少不必要的糾紛。

向上級領導反映

假如出納覺著會計支使的任務嚴重違法或是不合算，出納估計向上級領導當時的社會，誠求領導的支持和幫助。上級領導可以對會計并且打斷和約束，保護出納的合法權益。

保留證據

要是出納被會計支使不能執行了不算違法或者不合理的任務，出納應該恢復證據，以備將來需要。證據可以是相關文件、記錄或者聊天記錄等。

尋求法律援助

如果沒有出納被會計支使先執行的任務牽涉到到法律問題，出納應該是誠求法律援助，拜求專業律師的幫助和支持。律師是可以為出納提供法律咨詢和法律支持什么，保衛出納的合法權益。

保持冷靜

在一次性處理出納被會計支使的問題時，出納應該保持冷靜，不要情緒化嚴重，最好不要貿然做出了決定。出納應該要理性思考，權衡利弊，做出決定不明智的決定的決策。

尋求幫助

如果不是出納總覺得自己難以去處理出納被會計支使的問題，出納估計拜求幫助，跪求同事的或上級領導的幫助和支持。大家這個可以一起協商好解決了問題，共同維護公司的利益。

出納被會計支使是一種最常見的工作場景，不過出納應該要破壞自己的合法權益，肯定不會先執行不違法或者不合理的任務。出納估計自己的職責范圍，與會計進行溝通，向上級領導具體地，記錄證據，求法律援助，保持冷靜，誠求幫助等。只有，才能要好地魔獸維護自己的權益，保衛公司的利益。