出納和會計是企業財務管理中的兩個重要的是職位，他們分別專門負責著不同的工作內容。而現在，在某些情況下，這兩個職位可能會會被擴展為一個人來兼任。這樣的話，出納和會計有什么時候分開呢？

出納和會計的職責

在回答我這種問題之后，我們需要先所了解出納和會計各自的職責。出納是企業財務管理中的不重要職位之一，通常負責日常的現金收支、銀行存取款、票據的管理等工作。而會計則是全權負責企業財務管理中的會計核算、財務報表編制、稅務申報等工作。

合并出納和會計的原因

在一些小型企業中，導致經濟條件太遠，可能會將出納和會計的職責不合并為一個人來職務。這樣的做的原因主要注意是替節省人力成本和提高工作效率。導致出納和會計的工作內容有一定的相互纏繞，因此將兩個職位胸壁痛為一個人來一職，可以不盡量減少工作反復重復和信息傳遞不暢的問題。

分開出納和會計的原因

雖說將出納和會計的職責胸壁痛為一個人來擔任這個可以節省人力成本和提高工作效率，不過在一些情況下，這樣的做法可能會會帶來一些問題。例如，的原因出納和會計的工作內容有一定的差異，如果不是一個人同時共同負責這兩個職位，可能會可能導致工作量過大、精力分散等問題。再者，由于會計牽涉到的財務知識和技能沒有要求較高，如果一個人同時專門負責出納和會計的職責，很有可能會倒致會計工作的質量降到。

企業規模的影響

企業規模也確定出納和會計如何確定分開的一個重要的是因素。在大型企業中，因此財務工作量會增大，但大多數會將出納和會計的職責分開，由有所不同的人來職務。這樣的話做的好處是可以必須保證財務工作的專業性和準確性，同時也可以提高工作效率。

法律法規的要求

在一些行業中，法律法規也對出納和會計的職責分工表現出了比較明確的規定。.例如，在銀行業中，出納和會計的職責是不是很嚴分開的，出納只你們負責現金收付和票據管理，而會計則你們負責核算和報表編制等工作。那樣做的目的是為了確保全銀行業的財務管理規范和安全。

專業性的要求

出納和會計的職責分工還給予專業性強的要求。出納的工作通常是日常的現金收付和票據管理等，相對來說都很簡單的，對專業知識的要求又不是不高。而會計的工作則要能夠掌握一定的財務知識和技能，對相對專業的要求較高。但，在企業中，出納和會計的職責分工也會被相對專業的要求的影響。

財務管理的需求

出納和會計的職責分工還被財務管理的需求的影響。在企業財務管理中，出納和會計的職責分工是需要依據什么企業的換算情況來可以確定。如果不是企業的財務工作量較小，必須專業的會計人員來共同負責核算和報表編制等工作，那你出納和會計的職責就是需要分開。如果企業的財務工作量較小，是可以將出納和會計的職責合并為一個人來一職。

出納和會計的職責分工必須依據什么企業的實際中情況來可以確定。在一些小型企業中，可以不將出納和會計的職責擴展為一個人來擔任，以節約時間人力成本和提高工作效率。只不過在大型企業中，出納和會計的職責常見是分開的，以切實保障財務工作的專業性和準確性。當然了，法律法規和專業性的要求也會對出納和會計的職責分工產生影響。