財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)預(yù)算會(huì)計(jì)是企業(yè)中兩個(gè)非常重要的部門，它們?cè)谄髽I(yè)的財(cái)務(wù)管理中起著極其關(guān)鍵的作用。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)通常全權(quán)負(fù)責(zé)企業(yè)的日常會(huì)計(jì)工作，而預(yù)算會(huì)計(jì)則你們負(fù)責(zé)企業(yè)的預(yù)算制定并執(zhí)行和預(yù)算執(zhí)行。這兩個(gè)部門的銜接非常重要，唯有去做了銜接工作，企業(yè)才能好些地并且財(cái)務(wù)管理，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長(zhǎng)期性發(fā)展目標(biāo)。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與預(yù)算會(huì)計(jì)的區(qū)別

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和預(yù)算會(huì)計(jì)只不過也是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的不重要部門，但它們的職責(zé)和工作內(nèi)容有所不同。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)比較多共同負(fù)責(zé)企業(yè)的日常會(huì)計(jì)工作，包括賬務(wù)處理、憑證數(shù)據(jù)錄入、報(bào)表編制等。而預(yù)算會(huì)計(jì)則比較多全權(quán)負(fù)責(zé)企業(yè)的預(yù)算如何制定和預(yù)算執(zhí)行，以及預(yù)算編制、預(yù)算分析、預(yù)算執(zhí)行等。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與預(yù)算會(huì)計(jì)的銜接

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和預(yù)算會(huì)計(jì)雖說職責(zé)差別，但它們彼此間未知著松散的聯(lián)系。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作結(jié)果是預(yù)算會(huì)計(jì)編制預(yù)算的最重要依據(jù)，而預(yù)算會(huì)計(jì)的預(yù)算執(zhí)行情況也會(huì)影響不大到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作。并且，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和預(yù)算會(huì)計(jì)之間的銜接非常重要。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與預(yù)算會(huì)計(jì)的銜接

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和預(yù)算會(huì)計(jì)之間的銜接有很多種，主要注意除開以下幾種：

• 共享數(shù)據(jù)
• 制定統(tǒng)一的會(huì)計(jì)政策
• 制定統(tǒng)一的預(yù)算制度
• 定期溝通和協(xié)調(diào)

共享數(shù)據(jù)

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和預(yù)算會(huì)計(jì)之間的數(shù)據(jù)共享非常重要。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)需要將企業(yè)的賬務(wù)數(shù)據(jù)及時(shí)準(zhǔn)確地提供給預(yù)算會(huì)計(jì)，以便預(yù)算會(huì)計(jì)能參照實(shí)際中情況如何制定預(yù)算。同時(shí)，預(yù)算會(huì)計(jì)也必須將預(yù)算數(shù)據(jù)及時(shí)準(zhǔn)確地提供給財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，以便財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)還能夠依據(jù)什么預(yù)算情況并且賬務(wù)處理和報(bào)表編制。

制定統(tǒng)一的會(huì)計(jì)政策

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和預(yù)算會(huì)計(jì)之間的會(huì)計(jì)估計(jì)變更應(yīng)該是統(tǒng)一的。這樣的話可以盡量避免因會(huì)計(jì)政策不一致而導(dǎo)致的數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確、報(bào)表不一致等問題。所以，企業(yè)應(yīng)該要制定并執(zhí)行統(tǒng)一的會(huì)計(jì)政策，并以保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和預(yù)算會(huì)計(jì)都都能夠不違背。

制定統(tǒng)一的預(yù)算制度

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和預(yù)算會(huì)計(jì)之間的預(yù)算制度也估計(jì)是統(tǒng)一的。企業(yè)應(yīng)該是制定統(tǒng)一的預(yù)算制度，應(yīng)明確預(yù)算編制的流程、標(biāo)準(zhǔn)和要求，以便財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和預(yù)算會(huì)計(jì)都也能尊守。同時(shí)，企業(yè)還應(yīng)該是制定預(yù)算執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)和要求，以便預(yù)算會(huì)計(jì)能依據(jù)什么標(biāo)準(zhǔn)和要求接受預(yù)算執(zhí)行。

定期溝通和協(xié)調(diào)

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和預(yù)算會(huì)計(jì)之間的溝通和配合協(xié)調(diào)非常重要。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和預(yù)算會(huì)計(jì)肯定定期自查并且溝通，及時(shí)所了解對(duì)方的工作情況和需求，以便更合適地參與銜接工作。同時(shí)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和預(yù)算會(huì)計(jì)還肯定相互協(xié)調(diào)，同盟協(xié)議幫忙解決工作中遇到的問題。

銜接工作的重要性

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和預(yù)算會(huì)計(jì)之間的銜接工作非常重要。只能做到了銜接工作，企業(yè)才能要好地通過財(cái)務(wù)管理，利用企業(yè)的會(huì)導(dǎo)致發(fā)展目標(biāo)。要是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和預(yù)算會(huì)計(jì)互相間未知銜接問題，很可能會(huì)導(dǎo)致預(yù)算編制不準(zhǔn)、預(yù)算執(zhí)行不到位、賬務(wù)處理不規(guī)范的要求等問題，進(jìn)而影響大企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和發(fā)展。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)預(yù)算會(huì)計(jì)的銜接是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中非常重要的一環(huán)。企業(yè)應(yīng)該制定比較合理的銜接，確保財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和預(yù)算會(huì)計(jì)之間的數(shù)據(jù)共享、會(huì)計(jì)政策、預(yù)算制度、溝通協(xié)調(diào)等方面的工作都能你做到有效銜接。只能做好了銜接工作，企業(yè)才能更合適地通過財(cái)務(wù)管理，實(shí)現(xiàn)方法企業(yè)的常期發(fā)展目標(biāo)。