統籌會計和出納是企業財務管理中的兩個有用職位，它們在財務管理中什么角色著相同的角色。雖然它們都與財務關聯，但它們的職責和工作內容有比較大的不同。本文將具體一點詳細介紹統籌會計和出納的區別。

1. 職責不同

統籌會計是企業財務管理中的核心人員，負責這座企業的財務管理和會計工作。他們需要知道一點企業的財務狀況，制定財務預算和計劃，負責會計核算和財務報表的編制，在內稅務申報等工作。

而出納則是企業財務管理中的一員，要注意共同負責企業的現金管理和銀行賬戶的管理。他們不需要管理企業的現金流，如何處理日常的收支事務，除開現金收付、銀行存取款等，同時也是需要聯絡會計人員進行財務核算和報表編制。

2. 工作內容不同

統籌會計的工作內容主要除了：財務預算和計劃的制定、會計核算和財務報表的編制、稅務申報和納稅申報等。他們需要了解企業的財務狀況，如何制定合算的財務預算和計劃，確保全企業的財務狀況良好。

而出納的工作內容主要注意以及：現金管理和銀行賬戶的管理、日常的收支事務處理、銀行存取款等。他們要管理企業的現金流，以保證企業的現金流足夠，同時也不需要全力協助會計人員并且財務核算和報表編制。

3. 職位等級不同

統籌會計是企業財務管理中的核心人員，屬于什么低級職位。他們不需要具備較高的財務管理和會計專業知識，同時也要應具備相對較大的管理能力和溝通能力。

而出納則是企業財務管理中的一員，屬于什么三級職位。他們需要必須具備一定的財務管理和會計專業知識，同時也要應具備較強的溝通能力和執行能力。

4. 薪資待遇不同

的原因職責和工作內容的不同，統籌會計和出納的薪資待遇也有很大的差異。一般來說，統籌會計的薪資待遇較高，畢竟他們是需要擁有較高的財務管理和會計專業知識，同時也必須具備什么相對較大的管理能力和溝通能力。

而出納的薪資待遇總體較高，是因為他們的職責和工作內容相對簡單，不需要具備什么一定的財務管理和會計專業知識，同時也不需要必須具備較強的溝通能力和執行能力。

5. 崗位要求不同

由于職責和工作內容的不同，人員統籌會計和出納的崗位要求也有不大的差異。一般來說，人員統籌會計必須具備什么較高的財務管理和會計專業知識，同時也必須擁有相對較大的管理能力和溝通能力。

而出納則不需要具備一定的財務管理和會計專業知識，同時也是需要具備什么較強的溝通能力和執行能力。

6. 工作環境不同

統籌會計和出納的工作環境也有比較大的不同。一般來說，統籌會計的工作環境低些相對寬敞開闊，而且他們要如何處理大量的財務數據和報表，要有足夠的空間來能保存文件和資料。

而出納的工作環境總體較為狹小，畢竟他們主要共同負責現金管理和銀行賬戶的管理，是需要在銀行或則企業內部的財務室接受工作。

7. 工作壓力不同

的原因職責和工作內容的不同，統籌會計和出納的工作壓力也有不大的差異。一般來說，統籌會計的工作壓力會增大，畢竟他們是需要一次性處理大量的財務數據和報表，不需要確保全企業的財務狀況良好。

而出納的工作壓力低些較小，只不過他們比較多負責現金管理和銀行賬戶的管理，不需要以保證企業的現金流充足。

8. 職業發展不同

的原因職責和工作內容的不同，執行統籌會計和出納的職業發展也有太大的差異。一般來說，統籌會計的職業發展空間較小，是可以境界突破為財務總監、財務經理等中級職位。

而出納的職業發展空間總體較小，一般只能晉階為財務主管或者財務管理員等初級職位。

統籌會計和出納確實都與財務無關，但它們的職責和工作內容有比較大的不同。執行統籌會計是企業財務管理中的核心人員，全權負責所有的企業的財務管理和會計工作；而出納則是企業財務管理中的一員，比較多共同負責企業的現金管理和銀行賬戶的管理。期望本文也能解決大家好些地打聽一下統籌會計和出納的區別。