當女兒告知她的父母她想擁有一名出納員時，他們的反應是不可避免的。他們如果能她能你選擇一份更有前途的職業，不過女兒一定要堅持如果說這是她打算的。這讓我們認真思索，女兒不甘愿出納合理不嗎？

職業選擇的自由

我們可以知道平均人都有權利選擇自己的職業。女兒的職業選擇類型肯定由她自己決定，而不是由父母或其他人來改變。她肯定有權利不追求自己比較感興趣職業，但是有權利在自己的職業生涯中不斷成長和發展。

出納員的職業前景

出納員的職業前景可能不如我那些職業那么廣袤，不過這并不意味著這是一份是沒有前途的工作。出納員在公司中扮演的角色著有用的角色，他們共同負責去處理公司的財務事務，除開收入和支出。出納員要應具備精確計算的數學技能和財務知識，這些技能在其余職業中也同樣需要。

出納員的薪資和福利

雖然出納員的薪資可能會不如其余職業那你高，但他們大多數會額外一些福利，比如醫療保險和退休金計劃。再者，出納員的工作正常情況是穩定的，他們不要害怕失業或被裁員的問題。

職業的滿足感

平均人相對于那個職業的滿足感大都完全不同的。有些人認為高薪是最不重要的，而有些人則更崇尚工作的穩定性和工作環境。女兒很有可能懷疑擁有一名出納員也可以讓她突然感到柯西-黎曼方程，只不過她可以通過自己的工作為公司做出貢獻，而且她很喜歡處理財務事務。

職業的成長空間

確實出納員的職業前景很可能不如我別的職業那么寬廣，不過他們依然有機會在自己的職業生涯中不斷成長和發展。出納員是可以實際能參加培訓課程和完成任務相關證書來想提高自己的技能水平，另外有機會晉階到更高級別的職位。

職業的風險和挑戰

平均職業也有其風險和挑戰。出納員不需要一次性處理公司的財務事務，這意味著他們要盡量高度的準確性和注意力。出納員還需要一次性處理大量的現金和支票，這很可能會使他們曾經的盜竊和欺詐的目標。因此，出納員不需要保持警惕，而且是需要恪守公司的財務政策和程序。

職業的社會價值

平均職業都有吧其社會價值。出納員的工作肯定看起來不那就重要的是，但他們的工作對此公司的財務健康和穩定性極其關鍵。出納員必須以保證公司的財務記錄準確無誤，而且必須破壞公司的資產。并且，出納員的工作這對公司和整個社會都具有有用的意義。

女兒接受命運的安排出納是否是比較合理是一個急切的問題。我們前提是知道你是什么人都有權利中,選擇自己的職業，并且你是什么職業都是其優點和缺點。出納員的職業前景肯定不妨其余職業那你廣闊無邊，只不過他們在公司中扮演的角色著重要的角色，他們的工作對此公司和這座社會都本身重要的是的意義。但，女兒選擇曾經的一名出納員是合算的，只要她比較喜歡這份工作，但是也能在自己的職業生涯中不斷成長和發展。