外勤會(huì)計(jì)好肯定出納好？這是一個(gè)最常見的問題，但根本不會(huì)一個(gè)很簡單答案。在本文中，我們將繼續(xù)探討這兩個(gè)職位的優(yōu)缺點(diǎn)，以指導(dǎo)您更合適地了解這兩個(gè)職位，從而表現(xiàn)出更識(shí)時(shí)務(wù)的職業(yè)選擇。

外勤會(huì)計(jì)的優(yōu)點(diǎn)

外勤會(huì)計(jì)是專門負(fù)責(zé)到客戶現(xiàn)場(chǎng)通過會(huì)計(jì)工作的人員。這種職位的優(yōu)點(diǎn)和：

• 與客戶直接接觸，建立良好的客戶關(guān)系
• 了解客戶的業(yè)務(wù)和運(yùn)營模式，有助于更好地為客戶提供服務(wù)
• 擁有更多的機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)和發(fā)展自己的技能

外勤會(huì)計(jì)的缺點(diǎn)

外勤會(huì)計(jì)的缺點(diǎn)包括：

• 需要經(jīng)常出差，對(duì)家庭和個(gè)人生活造成影響
• 需要承受更大的工作壓力，需要在客戶現(xiàn)場(chǎng)快速解決問題
• 需要具備更高的溝通和協(xié)調(diào)能力，以便與客戶和公司內(nèi)部的其他部門進(jìn)行有效的溝通

出納的優(yōu)點(diǎn)

出納是負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金流的人員。這個(gè)職位的優(yōu)點(diǎn)包括：

• 可以在公司內(nèi)部工作，不需要經(jīng)常出差
• 工作相對(duì)穩(wěn)定，不需要承受太大的工作壓力
• 可以在工作中學(xué)習(xí)和掌握財(cái)務(wù)知識(shí)和技能

出納的缺點(diǎn)

出納的缺點(diǎn)包括：

• 工作內(nèi)容相對(duì)單一，缺乏挑戰(zhàn)性
• 工作需要高度的準(zhǔn)確性和耐心，對(duì)細(xì)節(jié)要求較高
• 缺乏與客戶直接接觸的機(jī)會(huì)，無法建立良好的客戶關(guān)系

如何選擇

中,選擇外勤會(huì)計(jì)我還是出納，取決于你您的個(gè)人興趣和職業(yè)規(guī)劃。如果您就是喜歡與人打交道，喜歡挑戰(zhàn)和學(xué)習(xí)新的技能，這樣的話外勤會(huì)計(jì)很有可能更更適合您。如果不是您喜歡穩(wěn)定的工作，注重細(xì)節(jié)和準(zhǔn)確性，這樣出納可能會(huì)更比較適合您。

不管您選擇類型外勤會(huì)計(jì)還是出納，都需要應(yīng)具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能。同時(shí)，您還要不斷學(xué)習(xí)和增強(qiáng)自己的能力，以不適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)和行業(yè)。只希望本文還能夠好處您好地所了解這兩個(gè)職位，進(jìn)而提出更明智之人的職業(yè)選擇。