你如何確定是一名初級會計，但是那種感覺自己一直沒有進步速度？或者你是一名還沒有成為初級會計的人，只不過不知道要如何提高自己的能力？在這篇文章中，我們將繼續探討一些可能倒致初級會計沒有可能進步的原因，并可以提供一些解決方案，幫助你提高自己的能力。

缺乏實踐經驗

許多初級會計在學校怎么學習了理論知識后，再次進入工作崗位后卻才發現自己極度缺乏實踐經驗。這肯定會會造成他們在工作中遇到困難時難以防范。解決這樣的問題的方法是多進行實際中工作，積累知識經驗。這個可以在工作中主動地求助同事，多不參加公司內部培訓，或是自己尋找相關的實踐機會。

不了解公司業務

初級會計肯定只關注自己的工作，而不所了解公司的業務。這會導致他們難以理解公司的財務狀況，也難以為公司提供更好的建議。解決這樣的問題的方法是積極主動清楚公司的業務，與其他部門的同事交流，能參加公司內部會議，了解公司的戰略和目標。

缺乏自我學習能力

都有點初級會計只參與自己的工作，不很樂意拒絕學習新知識。這會造成他們沒能緊跟行業的發展，也根本無法提高自己的能力。可以解決這樣的問題的方法是培養自己的自我學習能力，寫作相關的書籍和文章，參加行業內的培訓和研討會，所了解最新的行業動態。

缺乏溝通能力

初級會計很有可能只了解自己的工作，不不會愿意與其他部門的同事交流。這會會造成他們根本無法清楚其他部門的需求，也沒能可以提供更好的服務。解決這個問題的方法是積極主動地與其他部門的同事交流，打聽一下他們的需求，可以提供更好的服務。

缺乏團隊合作精神

初級會計肯定只了解自己的工作，不愿意與以外同事合作。這會倒致他們沒能在團隊中再發揮作用，也根本無法去學習那些同事的經驗。能解決這種問題的方法是主動積極組織團隊合作，與那些同事合作完成任務，學習以外同事的經驗。

缺乏獨立思考能力

都有點初級會計只會按照明確規定的流程成功工作，非常缺乏獨立思考能力。這會導致他們無法才發現問題，也根本無法做出要好的解決方案。解決這個問題的方法是培養自己的獨立思考能力，主動發現問題，給出要好的解決方案。

缺乏自信心

些初級會計缺乏自信心，敢表達自己的觀點。這會倒致他們根本無法發揮出來自己的能力，也不能為公司能提供更好的建議。幫忙解決這個問題的方法是培養和訓練自己的自信心，多參加過公司內部會議，表達自己的觀點，得到他人的反饋。

缺乏專業知識

些初級會計只能夠掌握了基本的會計知識，普遍缺乏專業知識。這會會造成他們沒能去處理急切的財務問題，也根本無法需要提供更好的服務。幫忙解決這個問題的方法是主動積極學相關的專業知識，能參加行業內的培訓和研討會，了解最新的行業動態。

缺乏目標和計劃

有些初級會計沒有內容明確的目標和計劃，到底自己打算至少什么樣的職業發展。這會導致他們難以為自己會制定明確的職業規劃，也根本無法為自己的職業發展做出最有效的決策。解決那個問題的方法是制定應明確的職業目標和計劃，自已的職業發展方向，如何制定你所選的職業規劃。

初級會計想要想提高自己的能力，是需要積極聯合實際工作，打聽一下公司的業務，培養訓練自己的自我學習能力和溝通能力，發揮團隊協作意識，培養和訓練自己的獨立思考能力和自信心，學習相關的專業知識，制定應明確的職業目標和計劃。只有，才能努力提高自己的能力，為公司可以提供更好的服務。