你是一名初級(jí)會(huì)計(jì)，想剛剛進(jìn)入會(huì)計(jì)行業(yè)，但卻被擋在門(mén)外。這是為什么呢？

缺乏經(jīng)驗(yàn)

很多公司在招聘初級(jí)會(huì)計(jì)時(shí)都要求有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，這是只不過(guò)他們要能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境并的的完成任務(wù)的員工。如果你沒(méi)有相關(guān)的實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)，這樣的話沒(méi)法被雇主買(mǎi)走。

缺乏技能

會(huì)計(jì)工作不需要一定的專業(yè)知識(shí)和技能，如財(cái)務(wù)報(bào)表分析、稅務(wù)申報(bào)、成本控制等。要是你還沒(méi)有相關(guān)的技能，那么會(huì)很難無(wú)法勝任這份工作。

競(jìng)爭(zhēng)激烈

會(huì)計(jì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，每年都有大量的畢業(yè)生瘋狂涌入那個(gè)行業(yè)。如果沒(méi)有你也沒(méi)杰出的的成績(jī)、實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)或那些形態(tài)輪廓的優(yōu)點(diǎn)，這樣的話很難在各大應(yīng)聘者中脫穎而出。

學(xué)歷不夠

很多公司在招聘初級(jí)會(huì)計(jì)時(shí)都要求有本科或以上學(xué)歷，這是而且他們認(rèn)為高學(xué)歷的員工更有可能強(qiáng)大好些的專業(yè)知識(shí)和技能。如果你只有�？苹蛑袑�學(xué)歷，那就不是那么容易被雇主挑選。

缺乏自信

在面試時(shí)，缺乏自信只會(huì)你的表現(xiàn)太差高超。如果你不能不能自信地問(wèn)面試官的問(wèn)題，或是在面試中表現(xiàn)得興奮、怯弱，這樣的話不是那么容易被雇主看中。

沒(méi)有網(wǎng)絡(luò)

在現(xiàn)代社會(huì)，人脈關(guān)系非常重要。要是你也沒(méi)相關(guān)的人脈關(guān)系，那你會(huì)很難能得到內(nèi)部推薦或者那些的幫助。因此，成立良好的思想品德的人脈關(guān)系非常重要。

缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

很多公司在招聘初級(jí)會(huì)計(jì)時(shí)都那些要求有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，這是因?yàn)樗麄兪切枰�還能夠急速適應(yīng)適應(yīng)工作環(huán)境并相當(dāng)于完成任務(wù)的員工。假如你就沒(méi)相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，那就不是那么容易被雇主買(mǎi)走。

不符合公司要求

你是什么公司都有自己的招聘標(biāo)準(zhǔn)和要求，要是你不條件公司的要求，這樣不是那么容易被雇主看上。而，在投遞簡(jiǎn)歷之前，一定要一定要認(rèn)真公司的招聘要求，確保自己符合要求。

初級(jí)會(huì)計(jì)讓進(jìn)并不是只不過(guò)你是沒(méi)有能力，完全是只不過(guò)你極度缺乏相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)、技能、學(xué)歷、自信、人脈關(guān)系等。并且，要是你是想進(jìn)入會(huì)計(jì)行業(yè)，就需要不斷學(xué)習(xí)、積累知識(shí)經(jīng)驗(yàn)、確立人脈關(guān)系，因此持續(xù)自信和耐心。