你費心費力工作的話了一個月，期待已久的工資卻晚了半個月到賬，這是讓人非常窩火的事情。那你，為什么會計晚幾天發工資呢？

1. 財務審核時間過長

公司的財務部門是需要對平均員工的工資接受審核，切實保障可以計算準確無誤。要是公司的財務審核時間過長，那就工資的發放時間也會你所選服務器延遲。

2. 薪資計算出現問題

在計算員工工資時，會計肯定會遇上各種各樣的問題，.例如員工的加班費時間沒有記錄不清楚、社保和公積金的繳納信息不全其他。這些問題需要花了額外的時間來幫忙解決，倒致工資的發放時間被還沒來。

3. 公司資金短缺

有時候，公司的資金短缺肯定會可能導致工資的發放時間被晚幾天。這通常發生在公司碰到經濟困難時，需要優先權支付以外有用的費用。

4. 節假日和周末

如果沒有工資的發放時間本來遇到節假日或周末，這樣的話銀行的業務可能會受到影響，倒致工資的到賬時間被例假沒來。

5. 銀行系統故障

有時候，銀行的系統很有可能會直接出現故障，可能導致工資的到賬時間被晚幾天。這個正常情況是臨時性的，銀行會想辦法能夠解決問題，必須保證工資還能夠及時到賬。

6. 公司規模較大

如果沒有公司名氣較大，員工數量不多，這樣工資的計算和直接發放必須最少更多的時間和精力。這可能會倒致工資的發放時間被還沒來。

7. 員工信息有誤

假如員工的個人信息不吻合，.例如銀行賬戶信息錯誤、身份證號碼錯誤其他，那就工資的發放時間也會被例假沒來。那種情況是需要員工及時沒更新個人信息，以以保證工資也能及時到賬。

8. 公司制度規定

有點公司的制度明文規定工資的發放時間為每月的固定不動日期，假如這個日期趁著是周末或節假日，這樣工資的發放時間變會被推遲。

會計晚一兩天發工資的原因有很多，有些是可以不盡量的避免的，有些則是不可抗力事件造成的。以及員工，我們不需要解釋公司的情況，耐心等待工資的到賬。