在會(huì)計(jì)面試中，自我缺點(diǎn)分析是一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié)。面試官去問(wèn)你的缺點(diǎn)，這個(gè)可以更合適地所了解你的個(gè)人特點(diǎn)和職業(yè)素質(zhì)。只不過(guò)，如何能在面試中對(duì)的地思想感情自己的缺點(diǎn)是一個(gè)必須技巧和經(jīng)驗(yàn)的問(wèn)題。下面，我將分享一些我在會(huì)計(jì)面試中的自我缺點(diǎn)分析經(jīng)驗(yàn)。

缺點(diǎn)不是缺陷

我們是需要明確一個(gè)觀念：缺點(diǎn)并非缺陷。你是什么人應(yīng)該有自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，這是人類的本性。在面試中，面試官并也不是特別要求你無(wú)懈可擊，只不過(guò)是要清楚你的缺點(diǎn)，并多方面了解你是否還能夠不認(rèn)識(shí)到自己的不足，并采取措施措施細(xì)加設(shè)計(jì)改進(jìn)。

誠(chéng)實(shí)面對(duì)自己的缺點(diǎn)

在面試中，誠(chéng)實(shí)善良對(duì)于自己的缺點(diǎn)是非常重要的。如果你借著遮蔽住自己的缺點(diǎn)，或則編造出來(lái)虛假的缺點(diǎn)，那么面試官很難識(shí)穿你的偽裝，最大限度地對(duì)你的誠(chéng)信出現(xiàn)懷疑。因此，我們是需要你誠(chéng)實(shí)地遇到自己的缺點(diǎn)，并盡可能會(huì)地只能說(shuō)明自己在改進(jìn)之處那些個(gè)缺點(diǎn)方面所做的努力。

選擇合適的缺點(diǎn)

在面試中，選擇適合的缺點(diǎn)又是非常重要的。如果沒(méi)有你中,選擇的缺點(diǎn)實(shí)在是太相當(dāng)嚴(yán)重或者與職業(yè)不所對(duì)應(yīng)的，這樣面試官會(huì)懷疑你不更適合這些職位。因此，我們必須你選一些要比輕微的缺點(diǎn)，并且這個(gè)缺點(diǎn)肯定與職業(yè)咨詢，假如缺乏某項(xiàng)技能、不溝通能力強(qiáng)等。

說(shuō)明自己的改進(jìn)措施

在面試中，只能證明自己的改進(jìn)措施都是非常重要的。面試官并并非特別要求你一定要解決的辦法自己的缺點(diǎn)，只不過(guò)他們我希望看到你有意識(shí)地去改進(jìn)自己的不足。但，我們必須說(shuō)明自己在加以改進(jìn)那些缺點(diǎn)方面所做的很努力，諸如參加培訓(xùn)、閱讀什么具體書(shū)籍等。

強(qiáng)調(diào)自己的優(yōu)點(diǎn)

在面試中，特別強(qiáng)調(diào)自己的優(yōu)點(diǎn)確實(shí)是非常重要的。只不過(guò)面試官如果能打聽(tīng)一下你的缺點(diǎn)，不過(guò)他們更我希望看見(jiàn)你的優(yōu)點(diǎn)。并且，我們要在只能說(shuō)明自己的缺點(diǎn)的同時(shí)，反詰自己的優(yōu)點(diǎn)，假如工作態(tài)度認(rèn)真、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)等。

不要過(guò)于自我批評(píng)

在面試中，最好別過(guò)于自我批評(píng)又是非常重要的。雖說(shuō)面試官只希望看到你都能夠不認(rèn)識(shí)到自己的不足，但是過(guò)于開(kāi)展自我批評(píng)會(huì)給面試官下了消極悲觀的印象。但，我們不需要在那就證明自己的缺點(diǎn)的同時(shí)，持續(xù)積極的態(tài)度，特別強(qiáng)調(diào)自己的改進(jìn)措施和優(yōu)點(diǎn)。

不要使用標(biāo)準(zhǔn)答案

在面試中，最好別使用標(biāo)準(zhǔn)答案也非常重要的。確實(shí)很是應(yīng)聘題目是最經(jīng)典的，只不過(guò)使用標(biāo)準(zhǔn)答案會(huì)讓面試官都覺(jué)得你缺乏創(chuàng)造力和個(gè)性。并且，我們是需要參照自己的不好算情況，選擇類型比較好的缺點(diǎn)，并生克制化自己的經(jīng)驗(yàn)和自我感悟參與回答。

結(jié)合職業(yè)發(fā)展規(guī)劃

在面試中，生克制化職業(yè)發(fā)展規(guī)劃確實(shí)是非常重要的。面試官我希望見(jiàn)到你有清晰的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，因此你的缺點(diǎn)不會(huì)成為你職業(yè)發(fā)展的障礙。所以，我們必須在只能說(shuō)明自己的缺點(diǎn)的同時(shí)，特點(diǎn)自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，只能證明自己該如何怎么改正那些個(gè)缺點(diǎn)，并實(shí)現(xiàn)方法職業(yè)目標(biāo)。

在會(huì)計(jì)面試中，自我缺點(diǎn)分析是一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié)。正確地表達(dá)自己的缺點(diǎn)，不光可以不展示更多你的誠(chéng)信和職業(yè)素質(zhì)，還是可以讓面試官更好地所了解你的個(gè)人特點(diǎn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。但，我們是需要你誠(chéng)實(shí)遇到自己的缺點(diǎn)，你選合適的缺點(diǎn)，那說(shuō)明自己的改進(jìn)措施和優(yōu)點(diǎn)，保持積極的態(tài)度，特點(diǎn)職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，進(jìn)而在面試中拿到成功。