用友工資分攤的會計分錄

用友工資分攤是一種企業內部的成本分攤方法，通過將員工的工資按照一定比例分攤到不同的成本中心或部門，以實現成本的合理分配。

在會計上，用友工資分攤需要進行以下會計分錄：

1. 當員工工資發放的時候：

借：工資支出（或薪酬費用）

貸：應付工資

2. 進行用友工資分攤的時候：

借：各成本中心（或部門）的費用科目

貸：工資支出（或薪酬費用）

3. 進行工資支付的時候：

借：應付工資

貸：銀行存款

這樣，通過以上的會計分錄，實現了工資的發放、分攤和支付的核算與記錄。

舉例

以下是一個用友工資分攤的舉例：

假設某公司有三個成本中心：銷售部門、研發部門和行政部門。

1. 員工A的工資為10000元。

借：工資支出 10000元

貸：應付工資 10000元

2. 進行用友工資分攤：

假設銷售部門分攤比例為40%，研發部門為30%，行政部門為30%。

借：銷售部門費用 4000元

借：研發部門費用 3000元

借：行政部門費用 3000元

貸：工資支出 10000元

3. 工資支付：

借：應付工資 10000元

貸：銀行存款 10000元

通過以上的會計分錄，將員工A的工資按照比例分攤到各個成本中心，并記錄了工資的發放和支付。

學不同的會計課程，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向老師說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。